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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学信息化办公室、网络管理中心)

发布时间:2021年06月10日 信息来源:人事处

劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学信息化办公室、网络管理中心)


河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工20名,拟派遣至郑州大学信息化办公室、网络管理中心,从事相应岗位相关工作。

一、招聘岗位

网络运行管理人员3名,数据管理人员2名,信息系统平台运行管理人员3名,网络安全技术保障人员2名,数字资源建设和管理2名,多媒体及智慧教室管理与运维1名,软件设计与开发7名,共计20名。

二、岗位职责

(一)网络运行管理岗位职责

1、负责校园网络技术方案实施,有线及无线校园网的运维,网络设备配置、运行监控、维护,通信机房管理和维护;

2、负责校园网、数据中心、私有云、弱电管网、有线电视等信息化基础设施的运维;

3、负责学校各类信息化硬件设施运维,包括视讯会议网络、监控网络、弱电管网等,为数据平台和应用系统提供硬件层面的支持;

4、负责河南省教育科研网网络、数据中心、公有云管理和运维等。

(二)数据管理岗位职责

1、负责学校核心和基础数据的数据管理和维护;

2、负责对学校各类公共数据进行结构化采集(采集、清洗、转换、加载),为上层应用提供标准、统一的应用接口和数据仓库,建设学校数据集市等。

(三)信息系统平台运行管理岗位职责

1、负责学校层面的网站和应用系统软件平台级运维;

2、负责学校私有云软件层面的运维;

3、负责公共服务软件平台运维;

4、负责学校综合性应用平台和门户性平台的建设开发、运维保障等。

(四)网络安全技术保障岗位职责

1、负责学校网络和信息系统安全保障运维工作;

2、负责网络和信息系统安全防护、漏洞检测等主动防御工作;

3、负责网络安全事件监控预警、安全事件应急处理和报告等应急响应工作等。

(五)数字资源建设和管理岗位职责

1、负责郑州大学慕课制作技术支持;

2、负责校内教学信息资源建设与管理;

3、负责在线学习平台教学支撑;

4、负责数字资源共享平台建设与维护;

5、负责教育教学音像教材、资料制作与管理;

6、负责校级活动录像拍摄、资料收集和处理;

7、校内师生智慧教学培训组织与实施等。

(六)多媒体及智慧教室管理与运维岗位职责

1、负责全校公共多媒体教室的技术保障;

2、负责公共多媒体教室的中控系统建设与维护;

3、负责公共多媒体教室的教学交互系统建设与维护;

4、负责公共多媒体教室的数据分析平台系统建设与维护;

5、负责机控中心的管理与维护等。

(七)软件设计与开发岗位职责

1、负责学校统一身份验证平台的运维和接口开发;

2、负责学校核心数据应用接口的开发;

3、负责云盘、邮件等基础信息服务的应用开发;

4、负责学校基础教学支撑平台的集成与开发;

5、负责学校物理空间资产数据的应用与开发等。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

岗位

人数

岗位条件

网络运行管理

3

1.硕士研究生及以上学历或大学本科学历须具备三年以上计算机网络技术工作经验;

2.要求电子、通信、计算机、信息管理专业;

3.年龄在40周岁及以下。

数据管理

2

1.硕士研究生及以上学历或大学本科学历须具备三年以上数据管理工作经验;

2.要求计算机、软件工程、信息管理专业;

3.拥有大型数据库DBA证书者优先;

4.年龄在40周岁及以下。

信息系统平台运行管理

3

1.硕士研究生及以上学历或大学本科学历须具备三年以上服务器或信息系统维护工作经验;

2.要求计算机、软件工程专业;或拥有相关中级职业资质证书;

3.年龄在40周岁及以下。

网络安全技术保障

2

1.硕士研究生及以上学历或大学本科学历须具备三年以上网络安全运维工作经验;

2.第一学历要求普通理工类本科,最高学历要求通信、计算机专业;

3.年龄在40周岁及以下。

数字资源建设和管理

2

1.硕士研究生及以上学历或大学本科学历须具备三年以上数字资源建设和管理工作经验;

2.要求计算机、软件工程或教育技术专业;

3.年龄在40周岁及以下。

多媒体及智慧教室管理与运维

1

1.硕士研究生及以上学历或大学本科学历须具备三年以上多媒体教学管理工作经验;

2.要求电子、通信、计算机、软件工程或教育技术专业;

3.年龄在40周岁及以下。

软件设计与开发

7

1.硕士研究生及以上学历或大学本科学历须具备三年以上软件设计与程序开发经验;

2.要求计算机、软件工程、平面设计专业;精通计算机编程者优先;

3.年龄在40周岁及以下。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用电子邮件报名方式。报名截止日期为2021年6月25日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件一);

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:ico@zzu.edu.cn,hnghzz@yeah.net。邮件主题请按下列规定注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”,例:“网络管理中心+郑州大学+张*”:应聘登记表;

(四)第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

(五)与报名表同底板本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,JPG格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话通畅,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报考资料不全或者电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职称证书、以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学网络管理中心工作。

八、工资待遇

软件设计与开发人员月工资为税前8000元左右,其他岗位人员月工资为税前6000元左右。(注:含单位和个人承担的社会保险、住房公积金)

九、联系方式

联系人:王炯炜

联系电话:0371-67783088

附件一:应聘人员登记表


河南贯恒人力资源服务有限公司

郑州大学信息化办公室、网络管理中心

2021年6月10日

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