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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学医院)

发布时间:2023年07月31日 信息来源:人事处

劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学医院)

河南郑大人才资源开发有限公司公开招聘员工5名,拟派遣至郑州大学医院,主要从事临床一线专业技术岗位相关工作。

一、招聘岗位

临床医学、医技类专业技术岗人员5名。

二、应聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、拥护中国共产党的领导,思想政治素质好;

4、热爱学校医疗卫生工作,团队合作意识强;

5、身体健康,能适应工作需要,服从工作安排。

(二)岗位条件

1、内科、外科、眼科、放射、口腔医学专业;

2、取得相应专业技术资格证和执业证;硕士及以上学历,完成住院医师规范化培训,或中级以上职称、从事相关专业五年以上;

3、工作积极主动,责任心强,服从工作安排,能够独立开展相关工作;

4、仪表端庄,举止大方,性格开朗,吃苦耐劳,具有较强的事业心和上进心;

5、年龄原则上不超过35周岁。

三、有下列情况之一者,不得应聘:

(一)曾受过各类行政、刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(四)尚未解除党纪、政纪处分的;

(五)法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为:2023年8月20日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:hnzdrc2021@163.com;rczx@zzu.edu.cn,邮件主题请按下列格式注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”,例:“郑州大学医院+郑州大学+张*”。

1、应聘人员登记表;

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:“应聘岗位+姓名”。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)应聘资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南郑大人才资源开发有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与河南郑大人才资源开发有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学医院工作。

八、工资待遇

工资为税前6000元/月(含单位和个人承担的社会保险),具体面议。

九、联系方式

联系人:高老师

联系电话:0371-67781203

附件:应聘人员登记表


郑州大学医院

河南郑大人才资源开发有限公司

2023年7月31日

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