学校有关单位：

根据工作安排，学校启动教师岗位类别补充申报工作，现将有关事宜通知如下：

一、申报对象

1.尚未进行教师岗位类别申报的新进教师；

2.根据自身实际和工作需要拟变更教师岗位类别的的教师。

二、申报办法及报送材料

1.个人申报。新进教师及拟变更教师岗位类别的教师分别填写《郑州大学教师岗位分类申报表》、《郑州大学教师岗位类别变更申报表》向院（系）申报岗位类别。

2.院（系）研究。院（系）根据个人意愿、单位实际及学校要求研究确定教师岗位类别，填写《郑州大学教师岗位分类设置情况汇总表》。

3.报送材料。院（系）将经党政主要负责人签字并加盖单位公章的《郑州大学教师岗位分类设置情况汇总表》、《郑州大学教师岗位分类申报表》、《郑州大学教师岗位类别变更申报表》提交人事处，同时将《郑州大学教师岗位分类设置情况汇总表》电子版发送至rsk@zzu.edu.cn。

三、相关要求

1.已完成教师岗位类别申报，不需变更岗位类别的教师，不再申报。

2.新进教师中属入职博士后的确定为科研型，属直接入职教师的可根据本人意愿和单位实际确定岗位类别。

3.转换岗位类别的教师，聘期仍按原聘期计算，聘期内不再变更岗位类别。

4.对逾期未申报教师岗位类别者，将不予评聘教师系列职称、不予晋升教师系列岗位等级。

5.请各相关单位按照《郑州大学教师岗位分类设置与管理办法（试行）》（校人事〔2017〕15号）文件精神认真组织，并于2019年1月4日下午5:30前将相关材料提交至人事处539房间。

联系人：谢勇 电话：67781731

附件1：郑州大学教师岗位分类申报表

附加2：郑州大学教师岗位类别变更申报表

附件3：郑州大学教师岗位分类设置情况汇总表

人事处

2018年12月29日

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