发布人：张基建 信息来源：教务处 发布日期：2010.10.12 阅读次数：4717 [内部信息]
为进一步调动广大教师教书育人的积极性，根据省人事厅《关于做好专业技术职务任职资格直接认定试点工作有关问题的通知》（豫人字[2002]26号）精神，结合我校实际，制定郑州大学关于副教授任职资格直接认定办法，办法如下：
一、申报条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，具有良好的思想政治素质。
2、热爱教师职业，忠诚人民的教育事业，遵守国家法律、法规，认真贯彻执行党和国家的教育方针，教风端正，为人师表，教书育人，具有良好的师德。
3、取得高等学校教师资格。
4、具有硕士以上学位。
5、任讲师职务满5年以上。
6、外语水平符合国家和省有关政策规定。
7、近5年来年度及任期考核均为合格以上。
8、教学基本功扎实，教法得当，治学严谨，教学效果优秀（每年网上教评总体评价在90分以上）。
9、承担学校公共基础平台课程，任现职以来年平均教学工作量400学时以上（附近5年任课情况证明材料）。
10、具有主持本学科教育教学改革、科学研究的能力，任现职以来在较高档次的CN学术刊物上独立发表本专业有较高水平的学术论文。
二、申报程序
1、个人申报。对照条件，准备有关材料，报所在院（系）。
2、各相关院（系）在公开展示有关材料的基础上，择优推荐。
3、申报人准备20分钟的课堂教学内容，5分钟的述职报告。由学校组织副教授任职资格直接认定推荐小组，对申报人授课及述职情况进行现场评议（时间及地点另行通知）。按照评议分数由高到低确定直接认定副教授任职资格推荐人选。
4、各相关院（系）于10月13日下午5点之前将申报直接认定副教授任职资格人员名单、评审简表（15份）及相关材料（参照人事处对职称评审材料要求）报教务处教学研究与管理办公室（综合管理中心235房间，联系电话：67783139）。
郑州大学教务处
2010年10月11日
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