校内各有关单位：

按照学校工作安排，2024年度学院、科研机构绩效考核工作即日启动，请各二级单位认真梳理总结，按时提交相关考核材料。现将有关工作安排如下：

一、绩效考核单位范围

学院、科研机构

二、考核内容、考核依据与结果利用

学校依据《郑州大学学院、科研机构绩效考核实施方案》（见附件），全面考核各二级单位2024年度在人才培养、科学研究与社会服务、人才队伍建设、学科与平台建设、国际化办学等方面取得的业绩。

考核工作分模块进行，其中人才培养考核按两学期计算，其他业绩考核时间截止到2024年12月。

绩效考核结果作为核拨各二级单位年终奖励绩效总量的重要依据。

三、工作要求

人才培养、科学研究与社会服务、人才队伍建设、学科建设、国际化办学等模块考核分别由教务部、研究生院、科学技术研究院、社会科学研究院、人事部、规划与学科建设部、国际交流与合作处等相关职能部门牵头组织实施，需其他职能部门配合的，由牵头部门负责协调。牵头部门要与各二级单位做好沟通，统筹安排，确保考核工作按时保质顺利完成。

四、工作进度与时间安排

1．12月16日-12月23日，各二级单位根据《郑州大学学院、科研机构绩效考核实施方案》和职能部门的要求准备考核材料，12月23日前将考核材料分别提交至相关职能部门，材料报送要求和报送方式以各职能部门的通知为准。

2．12月23日-1月3日，职能部门分别核算各模块绩效考核结果。

3.1月6日前，职能部门将分模块考核结果汇总至人事部，纸质版须由部门主要负责同志签字并加盖公章，电子版发至rsbjx@zzu.edu.cn。

4.1月7日-1月8日，人事部汇总核算。

5.1月9日-1月17日，提交学校审议。

绩效考核工作联系人：

教务部：钱向丽，67781117，jwqxl@zzu.edu.cn,综合管理中心235室

研究生院：孙欢，67780050，yjsy@zzu.edu.cn，综合管理中心239室

科学技术研究院:许觅婷，67781696，zdkyy@zzu.edu.cn，综合管理中心418A室

社会科学研究院:黄杜娟，67739610，djhuang1219@zzu.edu.cn，综合管理中心628室

人事部：王瑞洁，67781088，rsbjx@zzu.edu.cn，综合管理中心535室

规划与学科建设部：刘珂，67739605，xkjs@zzu.edu.cn，综合管理中心563室

国际交流与合作处:丁炜，67780026，dingwei@zzu.edu.cn，综合管理中心546室

人事部

2024年12月16日