校内各有关单位：

《关于印发〈郑州大学2019年重点工作〉的通知》（郑大党发〔2019〕3号）已经学校研究通过并予印发。为确保各项重点工作贯彻落实，推动学校转型发展，学校将与各院（系）及科研机构签订2019年人才队伍培养与引进及科研经费目标任务书。现将有关事宜通知如下：

一、制定目标任务单位范围

各院（系）、科研机构

二、目标任务内容

围绕一流大学建设的年度目标和任务，按照高质量发展根本要求，根据学校2019年工作会议精神，按照2019年重点工作要求，主要从人才队伍培养与引进和科研经费两个方面，制定目标任务。其中：

1.人才队伍培养与引进分解为学科特聘教授、青年拔尖人才、学科讲席教授、兼职PI、拔尖博士、师资博士后、专职科研人员7项目标任务。

2.科研经费分解为纵向经费、横向经费2项目标任务。

三、相关说明

1.设有学科特聘教授岗位的院（系）、科研机构需制定学科特聘教授目标任务，没有设岗的单位可参照《郑州大学学科特聘教授岗位设置和实施办法（试行）》（校政〔2015〕36号）制定高层次人才培养与引进目标任务。

2.河南资源与材料产业协同创新中心各项目标任务量应为材料科学与工程学院、化工与能源学院、机械工程学院、橡塑模具国家工程研究中心等4个单位的总和或适当增加。

3.产业技术研究院各项目标任务量应为信息工程学院、电气工程学院、软件与应用科技学院、智慧城市研究院等4个单位的总和或适当增加。

4.医学院（医学科学院）各项目标任务量应为医学科学院、基础医学院、临床医学系、口腔医学院、护理学院、医学检验系、河南省医药科学研究院、第一临床学院、第二临床学院、第三临床学院、第五临床学院等11个单位的总和。

5.药物研究院各项目标任务量应与药学院一致或适当增加。

四、目标任务审定

1.人事处会同财务处负责审核各单位拔尖博士、师资博士后及专职科研人员目标任务。联系人：杜晓华，电话：67739673，邮箱：duxh@zzu.edu.cn。

2.高层次人才工作办公室会同财务处负责审核各单位学科特聘教授、青年拔尖人才、学科讲席教授、兼职PI目标任务。联系人：杨永旺，电话：67781087，邮箱：zzurcb@zzu.edu.cn。

3.科学与技术研究院负责审核自然科学院（系）及科研机构的纵向科研经费目标任务。联系人：乔宪丽，电话：67781696，邮箱：zdkyy@zzu.edu.cn。

4.哲学社会科学研究院负责审核人文社科院（系）的纵、横向科研经费目标任务。联系人：白智伟，电话：67781808，邮箱：sk@zzu.edu.cn。

5.产业开发与科技合作院负责审核自然科学院（系）及科研机构的横向科研经费目标任务。联系人：刘鹏，电话：67781173，邮箱：zzucxy@zzu.edu.cn。

6.财务处负责审核多层次办学单位收入目标任务。联系人：张亚鹏，电话：67781122，邮箱：zhangyp@zzu.edu.cn。

五、工作要求

1.制定目标任务的各单位和有关职能部门要认真学习贯彻学校2019年工作会议精神，充分调研论证，加强沟通协调，做好任务分解，共同制订好各单位2019年目标任务。

2.各单位提出目标任务草案后，经单位主要负责同志签字、盖章后，于2019年3月19日前分别报送相关职能部门审定。

3.人事处、高层次人才工作办公室、科学与技术研究院、哲学社会科学研究院、产业开发与科技合作院、财务处等职能部门，要结合学校2019年重点工作安排和部门总体目标任务，认真对各单位提出的目标任务进行协调审定。审定结果纸质版经单位主要负责同志签字、盖章后，于2019年3月25日上午12:00前报送校长办公室（联系人：刘永杰，联系电话：67780015），电子文本发送至邮箱mbgl@zzu.edu.cn。

4.师资博士后、专职科研人员以及拔尖博士队伍建设具体实施方案由人事处负责解释，学科特聘教授、青年拔尖人才、学科讲席教授、兼职PI评审标准及具体实施方案由高层次人才工作办公室负责解释。

校长办公室对职能部门审定后的各单位目标任务进行汇总，经学校研究通过后下达目标任务书。

校长办公室

2019年3月14日

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