郑州大学技术转移中心是隶属于郑州大学的全民所有制企业，中心立足郑州大学开展科技中介服务工作，是学校产学研合作前沿平台、科技成果转化及技术转移基地和产业技术创新服务平台。中心内设有办公室、项目部和财务部等部门。根据工作需要，特面向社会公开招聘工作人员2名。通过“自愿申请、先期试用、合适聘用”的方式录用，具体事宜如下：

一、招聘原则：

按照“公开、公平”原则，择优聘任。要求拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强团队意识。

二、招聘岗位、人数及相关要求

1、综合办公室（1名）

任职要求：

1）理工科专业背景，在大学期间有学生干部经历者优先；

2）有良好文学功底，理解能力强，有项目报告撰写经验，文笔流畅，有感染力，有工作经验者优先考虑；

3）沟通能力强，具有较强团队协作精神，思维敏捷，富有创意能力和执行能力；

4）能够熟练使用EXCEL、POWERPOINT等办公软件，有网络技术平台管理经验或驾驶证者优先录用。

2、项目部（1名）

任职要求：

1）理工科专业背景，了解高校技术转移工作流程；

2）有良好文字功底，能根据项目要求，熟练撰写立项书、申报书等，能够熟练英文阅读；

3）具有较强心理素质及抗压能力、团队协作精神,吃苦耐劳；

4）做事踏实务实，有较高工作主动性及学习能力。

注：以上招聘人员年龄要求：35周岁以下；学历要求：全日制研究生毕业并获得硕士学位，应届生和往届生均可，第一学历为全日制普通本科，且本科学习专业与研究生阶段学习专业（方向）相同或相近；具有实践工作经历的专业技术人员同等条件下优先录用。

三、工作地点

郑州市高新区翠竹街100号（地铁1号线郑大科技园站附近）

四、应聘办法及待遇

1、填写《郑州大学技术转移中心招聘工作人员报名表》（见附件），并将电子版发至邮箱：zzujszy@zzu.edu.cn，邮件主题为“姓名+研究生毕业学校+研究生专业+应聘岗位”。

2、根据报名情况，进行资格初审，确定面试人员名单。

3、面试时，请携带个人简历、学历学位证书、身份证及其它能证明个人能力的材料原件和复印件各一份以便核对审验，个人简历的内容及提供的证书须真实可靠。面试后择优试用。

4、试用期满经考核合格者，经双方协商签订聘用协议。

5、工资待遇面议。

五、报名截止时间：2017年9月30日

郑州大学技术转移中心

2017年9月14日郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-07-14 10:58:28