各学院及相关单位：

根据河南省教育厅转发教育部《关于做好2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（教人司[2017]228号）文件，为深入落实人才强国和创新驱动发展战略，进一步激发人才创新创造活力,把各方面人才集聚到党和国家的教育事业中来。按照文件要求，围绕我省“三区一群”国家战略需求，从学科和人才队伍建设实际出发，与国家和我省重大科研和工程项目结合，与省优势特色学科、新兴交叉学科建设结合，与创新平台和创新基地建设结合，合理设置招聘岗位，采取有效措施，面向海内外公开选聘，严格审核把关，提高推荐人选质量，切实做到优中选优，宁缺毋滥。根据《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号，以下简称《实施办法》）有关规定，现就深入实施“长江学者奖励计划”及做好2017年度人选推荐工作有关事项通知如下：

一、项目及要求

1．特聘教授、讲座教授项目

（1）特聘教授项目面向全国高校实施，讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。

（2）特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2017年1月1日，东部地区高校推荐的自然科学、工程技术领域人选年龄不超过45周岁（1971年1月1日后出生），人文社会科学领域人选年龄不超过55周岁（1961年1月1日后出生）；中西部、东北地区高校推荐的自然科学、工程技术领域人选年龄不超过47周岁（1969年1月1日后出生），人文社会科学领域人选年龄不超过57周岁（1959年1月1日后出生）。

（3）国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。

（4）高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐；国家“千人计划”入选者（青年项目入选者除外）不在支持之列。

（5）特聘教授要牵头组建创新团队，高校应提供必要条件，给予重点支持。

2．青年学者项目

（1）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1978年1月1日后出生），人文社会科学领域人选年龄不超过45周岁（1971年1月1日后出生）。

（2）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

（3）高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”入选者不在支持之列。

（4）根据科研工作实际需要，学校要支持、鼓励青年学者项目入选者组建创新团队，并提供必要条件，给予重点扶持。

二、工作要求

1．合理设置岗位。各院系及有关单位按照《实施办法》有关要求，围绕国家发展战略和区域经济社会发展需求，从学科和人才队伍建设实际出发，与国家重大科研和工程项目结合，与创新平台和创新基地建设结合，与特色优势学科、新兴交叉学科建设结合，合理设置招聘岗位。每个申报学科只能设置1个岗位，同一岗位只能推荐1名人选，直接从海外引进的人选不在限制之列。同时，要加强推荐人选的统筹协调，避免与其他相应重大人才计划的重复支持。

2．严格审核把关。各院系和有关单位按照“谁推荐、谁负责”的原则，明确招聘遴选程序，严把人选质量条件，切实做到好中选优、宁缺毋滥。学院应组织教授委员会对候选人进行遴选，择优推荐，并对推荐材料、学术道德和政治倾向情况进行严格审核，确保推荐材料的真实性。人选推荐材料需在院内公示一周，对公示期间反映的异议，学院要认真组织调查，有关异议材料及调查结论随推荐材料一并报送。院系党组织应严格掌握人选的政治标准和师德表现，对所有推荐人选研究提出书面意见。对于推荐过程中把关不严或出具虚假材料，不能认真履行推荐职责的院系，学校将进行通报批评并停止下一年度的推荐资格。

3．鼓励人才合理流动。院系及有关单位要坚持育引并举，积极采取措施，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐、国外校友推荐等多种渠道，从校外（海外）招聘长江学者。我校推荐的特聘教授人选中，直接从校外（海外）招聘及近三年回国的人选应不少于20％。教育部鼓励东部地区优秀人才到中西部及东北地区高校应聘，东部地区高校不得到中西部及东北地区高校招聘人选。

三、材料报送

1．推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括推荐函、推荐人选情况汇总表和候选人申报材料（包括候选人推荐表、附件、院系党组织对推荐人选政治表现的书面意见及其他相关材料等）；电子材料请登陆长江学者申报管理系统（www.shenbao2017.changjiang.edu.cn）填写，内容应与纸质材料一致。国防科技组人选的推荐材料需进行脱密处理，不得上传附件材料。

2．各有关院系及相关单位请于2017年6月29日前，将候选人电子材料上传至长江学者申报管理系统，书面材料报送至高层次人才办公室，同时，设岗学科领域的基本情况、准备为候选人提供的科研条件、推荐意见三部分电子材料发送至rcb@zzu.edu.cn。

3．报送相关材料时，若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》的有关规定，妥善做好保密技术处理，并在推荐函中说明。

4．联系方式：综合管理中心533房间高层次人才办公室

联系人： 李老师

联系电话：0371-67781087

附件一：《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号）.pdf

附件二：2017年度“长江学者奖励计划”书面申报材料要求.pdf

附件三：2017年度“长江学者奖励计划”学科分组.pdf

高层次人才办公室

2017年6月10日郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-07-14 11:02:22