郑州大学无损检测与评价研究中心根据科研工作需要，现公开招聘科研助理1人。

一、项目组简介

郑州大学无损检测与评价研究中心(RCNDE)专注于无损检测与评价的基础理论和前沿新技术研究，目标旨在打造具有国际影响力的无损检测与评价专业研究团队，促进无损检测领域的技术进步和原始创新，进而支撑我国高端装备制造业的高质量发展。团队形成了“材料无损检测与评价”“无损检测新技术研究与应用”以及“结构健康监测”三个主研方向。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。

三、招聘岗位

科研助理1人。

四、岗位职责

（一）负责开展课题的调研和具体实验等相关研究工作；

（二）协助实验室进行论文、专利等知识产权的撰写工作；

（三）承担无损检测新原理、新方法、新工艺过程的有限元模拟，以及无损检测装备软件开发等工作；

（四）完成课题组负责人交办的其他科研相关任务。

五、应聘条件

（一）基本条件

应聘者需具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质良好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需求。

（二）岗位条件

1.机械工程、机械电子、自动化、软件工程等相关专业的本科生，有软件编程（C#、C++）工作经验者优先考虑；

2.应聘者需能熟练操作现代化办公软件、SolidWorks、CAD等机械设计相关软件及相关测试设备。服从工作分配，责任心强，具有团队合作精神，有出差能力，能够独立完成负责人交代的对外事务；

3.原则上年龄应在35周岁以下。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类行政、刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律规定不得聘用的其他情形。

六、报名方式

（一）本次报名采用发送电子邮件方式。

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件）。

（三）请将以下材料同时发送至报名邮箱：624700497@qq.com，邮件主题需按规定注明：“姓名+郑州大学无损检测与评价研究中心”。

1.应聘人员登记表；

2.个人简历、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；

3.与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：RCNDE+姓名。

（四）本招聘公告有效时间截止至2025年10月1日（招满为止）。

七、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将通过电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。若因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员需按照通知的时间、地点按时参加考核，否则为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

八、聘用及派遣

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。考核通过且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学无损检测与评价研究中心工作。

九、工资待遇

税前工资：6000-7000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。

十、联系方式

联系人：李老师

联系电话：15838304677

附：应聘人员登记表

郑州大学连续流反应与先进分离技术研发中心

郑州海汇人力资源管理有限公司

2025年9月10日