郑州大学特种电池实验室因科研工作发展需要，现面向社会公开招聘实验室助理1名。

一、实验室简介

郑州大学特种电池实验室依托郑州大学优势学科平台，长期致力于先进储能技术与特种电池领域的前沿基础研究与应用技术开发。团队科研实力雄厚，承担国家重点研发计划、湖北省重点研发等多项国家级项目，科研经费充足，实验设备先进，旨在为国家新能源战略和地方经济发展做出贡献。

二、招聘岗位

实验室助理1人

三、岗位职责

（一）协助团队负责人完成团队的日常科研管理事务，主要包括相关科研经费的预算编制、日常管理、账目核对与决算工作；

（二）负责科研团队经费管理，实验室试剂耗材的采购、入库、盘点与管理，保障科研活动顺利进行；

（三）建立和维护实验室资产台账，负责固定资产的申购、登记、报废等管理工作。

（四）完成团队负责人交办的其他工作。

四、应聘条件

（一）基本条件

应聘者需具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律法规，思想政治素质良好，拥护中国共产党领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。

（二）岗位条件

1.本科学历及以上；具有2年及以上在新能源电池材料相关企业的工作经验，且从事过财务或项目管理工作的经验者优先；

2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解并执行工作任务，高效配合团队开展工作；

3.具有良好的职业道德，严格遵守团队及单位的各项规章制度；

4.能够熟练操作Office等现代化办公软件；

5.原则上年龄应在35周岁以下。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

曾受过各类行政、刑事处罚的；

1.曾被开除公职的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

（一）采用发送电子邮件的方式进行报名；

（二）有意应聘者需如实填写《应聘人员登记表》（见附件）；

（三）请将以下材料发送至报名邮箱：liuxiong@zzu.edu.cn，邮件主题请按规定注明：“姓名+应聘郑州大学特种电池实验室助理”。

1.应聘人员登记表》（word版和签字扫描PDF版）；

2.个人简历、第一学历至最高学历的毕业证书、学位证书及相关资格证书扫描件等材料，请整合为一个PDF文档，以PDF文档形式发送；

3.与应聘人员登记表同底版本人近期正面免冠2寸证件电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，清晰可辨，命名为：“姓名+身份证号”。

（四）本次招聘公告截止至2025年11月10日。

六、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。因个人原因影响应聘的，后果自负。

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃应聘。

（三）应聘人员需按通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料彩印件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消应聘资格。

七、聘用及派遣

（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学特种电池实验室工作。

（二）拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经郑州大学特种电池实验室考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同；

（三）拟录用人员若为在职状态，应在入职时提供与原单位终止或解除劳动关系的证明文件（包括但不限于劳动合同解除证明、离职证明等），以确保拟录用人员与原单位无劳动关系存续情况，方可签订劳动合同。

八、工资待遇

税前工资：5000—7000元/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。

九、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：18702727615

邮箱：liuxiong@zzu.edu.cn

附：应聘人员登记表

郑州大学特种电池实验室

河南贯恒人力资源服务有限公司

2025年11月3日