各部门、各单位、附属医院：

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2026年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社函﹝2026﹞22号）要求，为做好我校2026年工勤技能岗位等级考核工作，现通知如下：

一、考核对象范围

（一）考核对象：我校工勤技能岗位在岗正式工作人员和其他聘用工作人员。

（二）考核范围：根据《河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录》（豫人社办﹝2022﹞93号）（附件1）开展全部工种五至一级工勤技能岗位等级考核。

（三）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员，不再纳入考核范围。

二、申报资格条件

五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）的申报资格条件，按照《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》（豫人社办〔2024〕19号）（附件2）执行。

三、报名资格审查

2026年采取网上报名、网上资格审核、现场确认相结合的方式。需现场复核的材料，由人事部统一报省工考中心审核。

（一）报名操作指引。符合条件人员登录河南工考报名网站（http://bm.hnsgkb.com）办理报名事宜，报考系统操作流程详见《报考人员手册》（附件3），手册含实名注册、信息填报、照片上传、密码重置、审核结果查询、网上缴费等全流程操作说明。

（二）报名填报要求。报考人员需实名注册账号（每报考年度需重新注册），据实填报个人信息、上传相关申报材料，并对提交材料的真实性、准确性、规范性负责。相关政策文件可登录河南省职业技能等级评价指导中心网站（http://pjzdzx.hrss.henan.gov.cn）及河南工考报名网站“业务专栏—工考业务”查询。

四、工作日程安排

（一）3月14日-4月3日：个人网上报名并提交、各单位初审。资格审查请参考《网上报名资格审查若干具体问题处理》（附件4）。

（二）4月7日-4月9日：各单位将汇总的报名材料上报学校。

（三）4月8日-4月9日：申报一级岗位人员将申报材料原件上报学校逐一审核。

（四）4月10日-4月13日：学校审核后，个人退回修改并二次提交。注意，4月13日如果上报不成功，报名系统将自动关闭。

网络审核结束后，五至二级终审通过24小时后才可以缴费，一级终审通过48小时后才可缴费。缴费金额按照《关于对河南省机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核收费标准的公告》（附件5）执行。

（五）4月-7月，组织五至一级考前培训。

（六）6月-9月，组织五至二级人机对话考试和一级理论考试。

（七）9月-12月，组织一级综合评审，公布结果，下发合格人员通知，办理合格人员证书及归档材料等。

以上时间如遇上级调整，另行通知。

五、材料报送

报名审核通过后，由各单位于4月7日前将《2026年工勤技能岗位等级考核报名汇总表》（附件6）报送至综合办事大厅726B房间，电子版同步发送至rczx@zzu.edu.cn邮箱。

申报一级岗位人员携带网上报名所有材料的原件于4月8日至9日报送至726B房间，材料使用标准牛皮纸档案袋装好，封面粘贴个人信息：姓名、联系电话、所在单位/部门）。

学校将依据原件材料和《汇总表》对网上报名信息进行逐一核对，无原件材料和《汇总表》的单位，其报考人员报名信息将不予进入学校终审环节。

六、工作要求

各部门、各单位及各附属医院要进一步强化规矩意识与服务意识，精心组织开展工勤技能岗位等级考核的报名、审核等相关工作，严格遵循政策规定、工作原则与规范流程，按时准确报送各类数据信息，坚持实事求是、务实高效，稳步有序推进各项任务落地见效，全力保障我校2026年工勤技能岗位等级考核工作平稳、规范、顺利完成。

七、联系方式

联系人：任桢 王霞

联系电话：0371-67781210

附件：

1.《河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录》（豫人社办〔2022〕93号）

2.《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》（豫人社办〔2024〕19号）

3.《报考人员手册》

4.《网上报名资格审查若干具体问题处理》

5.《关于对河南省机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核收费标准的公告》

6.《2026 年工勤技能岗位等级考核报名汇总表》

人事部

2026年3月6日