秋意盎然，职海启航。9月26日，郑州大学“金秋筑梦向未来职海扬帆启新程”2025年秋季综合类校园双选会在主校区举行。校党委书记李成伟、校长李蓬院士、校党委副书记王利国现场调研指导。党政办公室、大学生就业创业指导服务中心负责同志陪同调研。

校领导一行深入双选会现场，走访各招聘展位，详细了解用人单位招聘需求、行业发展动态及毕业生简历投递情况，对各用人单位长期以来给予我校毕业生的信任表示感谢，并对学校就业服务举措表示肯定。在与毕业生交流时，校领导耐心询问大家的职业规划与求职进展，勉励同学们树立远大志向，把握国家发展机遇，将个人理想追求主动融入国家现代化建设新征程。

李成伟、李蓬在调研时指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，事关经济社会发展全局和毕业生切身利益，并强调，要始终将促进毕业生高质量充分就业作为“头等大事”，坚持目标导向和协同导向相结合，汇聚工作合力，强化供需适配，优化培养供给，积极完善“招生—培养—就业”联动机制；要牢牢把握秋季校园招聘的“黄金期”，充分发挥校园招聘主渠道作用，做深做实“访企拓岗”专项行动，进一步拓宽就业空间、挖掘岗位资源；要优化就业指导与服务体系建设，完善跟踪反馈机制，推动就业从“保充分”向“促优质”升级；要增强工作的前瞻性和主动性，早谋划、早部署、早推动，全力以赴打好2026届毕业生就业工作“主动仗”，助力广大学生迈好职场第一步，努力实现更加充分、更高质量就业，为服务国家战略和区域发展提供坚实人才支撑。

本次双选会规模大、层次高、覆盖广，突出“精准化”与“多元化”，邀请12个地市及重点企业组团参会，吸引近500家优质用人单位进校揽才，涵盖智能制造、信息技术等多个重点领域，提供岗位2.6万余个，吸引校内外毕业生逾万人次参会。现场还设置直招军官、就业指导与政策咨询、京东校招求职互动三大特色功能区，为毕业生提供“一站式”精准就业服务。会场人头攒动、秩序井然，不少非毕业年级学生也来了解就业市场、提前规划职业。

据悉，秋季开学以来，学校共组织招聘活动200余场，提供岗位需求量4.1万余个；就业网站发布公告585篇，就业官微发布推文225篇。下一步，学校将以此次双选会为契机，持续开展行业专场招聘、就业指导讲座、重点群体帮扶等系列活动，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

校领导与毕业生交流