11月19日，河南省本科高校关工委第一协作组（以下简称“协作组”）到郑州大学考察调研。学校召开座谈会，郑州大学关工委常务副主任、原党委副书记吴宏阳出席座谈会。离退休职工工作处及相关职能部门负责人参加座谈会。

座谈会上，吴宏阳围绕“五好”基层关工委建设标准，从五个维度系统汇报了我校关工委的工作实践与思考：一是强化领导班子建设，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、相关部门协同配合”的工作机制；二是完善制度建设体系，将“党建带关建”机制写入学校章程；三是充分发挥“五老”作用，持续开展银龄支教、职业规划指导等专题活动；四是积极打造工作亮点，培育形成一批院系特色品牌活动；五是客观分析现实困难，结合新形势下青少年思想行为特点，提出了加强信息化工作队伍建设、完善长效激励机制等具体建议。汇报全面展示了我校在“五好”基层关工委创建中的扎实成效与深入思考，赢得了协作组的充分肯定。

调研期间，协作组仔细查阅了学校关工委相关工作台账、制度文件和活动资料，并围绕新形势下关工委工作的重点难点、队伍激励、品牌深化等议题，与学校领导班子成员及“五老”骨干代表进行了深入访谈交流。与会人员结合工作实际，充分研讨，广泛交换意见。

座谈会后，协作组一行实地走访了国家超级计算郑州中心、“中华源”考古实验室、药学院标本馆等育人平台，详细了解学校关工委在推动科研精神传承、深化文化育人方面的有效载体与创新实践。参观过程中，协作组与现场师生代表亲切交流，认真听取他们对关工委工作的真切感受与意见建议，多维度掌握了“五好”基层关工委建设的实际成效与育人反响。

此次调研既是对郑州大学关工委工作的一次全面检阅，也为学校持续深化“五好”创建拓宽了视野、注入了新的动力。学校将以此次调研为契机，进一步巩固建设成果，优化工作机制，提升育人实效，为推动全省高校关心下一代工作高质量发展贡献郑大智慧和力量。

协作组一行实地走访药学院标本馆等育人平台