郑州大学

郑州大学召开人才引育与评价改革工作座谈会

发布时间:2026年04月23日 信息来源:人事部

郑州大学召开人才引育与评价改革工作座谈会

4月21日,郑州大学在主校区召开“树立与践行正确政绩观・人才引育与评价改革工作座谈会”。校党委书记李成伟,校党委副书记王利国,副校长单崇新,校党委常委、副校长胡少伟出席会议。学校相关职能部门、各学院及科研平台主要负责同志参加会议。会议由校党委常委、副校长臧双全主持。

会上,商学院等12个学院、科研平台作为代表汇报了人才引育与评价改革工作进展;规划与学科建设部、人事部、教务部、学生处、研究生院、科学技术研究院、社会科学研究院、学术委员会办公室等职能部门,分别围绕教育教学评价、科研评价、人事人才评价、综合评价改革等作专题汇报。与会校领导结合分管领域和工作实际,指出了当前存在的突出问题与短板,并围绕树立正确政绩观、深化综合评价改革、优化人才发展生态、强化资源配置效益等方面提出指导意见。

李成伟在讲话中指出,人才队伍是一流建设的核心资源,评价改革是综合改革的重要牵引,要树立和践行正确政绩观,紧扣国家战略、立足发展阶段、贴合使命愿景,统筹推进人才引育与评价改革,夯实事业发展关键支撑。一要提高认识、凝聚共识,深刻把握评价改革的重要意义、功能作用、基本路径,增强以科学评价破解发展瓶颈、创优发展环境的思想和行动自觉。二要提高站位、勇于改革,始终站稳政治立场,牢记“为党育人、为国育才”初心使命,坚持全校“一盘棋”协同发力,坚决摒弃“等靠要”思想,突出特色、错位发展,以改革担当发展重任、激发内生动力,以差异化贡献支撑学校整体跃升。三要解放思想、创新思维,对标国家和河南改革部署,用好综合改革试点红利,系统谋划、分类施策,以大数据赋能学科专业优化布局,按需优化机构职能与考核体系,抓实抓细资源配置与绩效评价,畅通人才多元发展通道,以新机制新模式推动高质量发展。四要加强领导、压实责任,持续完善改革的顶层设计,压紧压实机关部门、学院和科研机构责任,激励引导中层干部以政治家站位、教育家情怀推进改革,凝聚起全校攻坚克难、争创一流的强大合力,确保改革任务谋划到位、协同到位、推进到位、落实到位,为世界一流大学建设注入强劲动力。

臧双全在主持时要求,各单位要认真学习贯彻会议精神,把正确政绩观贯穿人才引育、评价改革全过程,梳理问题建议,抓好任务分解和督办落实,推动学校人才队伍建设和治理体系现代化迈上新台阶。

郑州大学召开人才引育与评价改革工作座谈会

分享