各院系、研究生培养单位：

全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议6月3日在京召开。李克强总理做出批示：千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳，促进经济发展和社会大局稳定。

会议指出，今年就业形势复杂严峻，要把高校毕业生就业作为重中之重，抢抓离校前的关键期，开展“百日冲刺”行动，把党和政府的关心传递给高校毕业生。高校要落实“一把手”工程，毕业生就业将纳入地方政府和高校的督导考核内容。

目前，我校毕业生已经全部安排返校，毕业生求职进入关键期，为落实好会议精神，帮助毕业生顺利毕业、尽早就业，确保我校毕业生就业形势总体平稳，将从现在一直持续到8月中旬，围绕教育部启动的“百日冲刺”十大专项行动，重点组织开展以下工作。

一、落实升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生和第二学士学位扩招。各单位鼓励硕士生、本科生考取校内外博士、硕士研究生，实现升学深造；做好毕业生攻读第二学位的宣传工作。

二、设置科研助理岗位行动。学校相关部门正在协同做好教育部、科技部等六部委关于设置科研助理岗位设置等相关政策的制定和落实。各院系和培养单位要做好政策宣传、毕业生科研助理需求的摸底和申报工作。

三、扩大毕业生参军入伍行动。加大毕业生应征入伍政策的宣传，特别是对应届毕业生的相关优惠政策等要宣传到位。

四、招聘信息精准推送行动。要根据国家战略和河南经济发展需要，主动加强与重点区域、行业的联系，扩展毕业生就业岗位的供给，分学科、分学历层次、分院系做好招聘信息的精准推送，确保更多的毕业生更高质量就业。

五、启用网络招聘工作室。后疫情时期，网络招聘已经成为常态。为解决疫情期间毕业生外出面试困难，在中心体育馆建成两个网络招聘工作室，供毕业生免费使用。

六、精准输送专项行动。针对重点区域和高端用人单位需求，鼓励学生到用人单位实地考察、交流，提升学生对用人单位的精准选择。

七、重点院系督导行动。毕业生人数较多的院系要梳理就业存在的困难问题，抓主要矛盾和关键问题，寻找解决办法，并一一落实。对目前离就业目标任务差距较大的院系，由学校主管领导进行督导。相关院系要把具体举措摆上日程，压实责任，确保专事、专班、专人、专干。

八、线上招聘专项行动。除就业中心举办的线上招聘会外，各院系要充分利用校友资源等，根据专业需求，每周至少召开一次线上招聘会（院系举办招聘会要提前报送就业中心备案，并在就业中心网站和微信公众号上发布信息），吸纳本院系毕业生充分就业。辅导员、班主任、研究生导师要压实责任，确保落实到每一位毕业生。要积极进行就业教育，引导毕业生把就业当成职业能力提升的手段和面对社会的一次大考，鼓励学生“多参加几场招聘会、多投几次简历，都有一次签约经历”。

九、营造就业氛围行动。在校园、院系、宿舍、餐厅等明显位置加强征兵、特岗老师、求职技巧等线下就业宣传，引导毕业生先就业再择业，营造毕业季积极的就业氛围；要通过网络加强对优质单位的信息推送和就业指导，让毕业生手中有资料、心中有单位、应聘有技巧。

十、重点帮扶行动。做好贫困生、卢氏籍、范县籍、湖北籍等特殊毕业生群体的帮持工作，在求职创业补贴、岗位精准推送上确保政策、措施到位，实效明显。

就业位列中央“六稳”、“六保”重大决策部署之首，是民生，也是国计，同时也是学校一流大学建设的监测指标，各部门、各院系要提升政治站位，压实责任、扎实推进，确保我校毕业生就业形势总体平稳、完成目标任务。

大学生就业创业指导服务中心

2020年6月9日郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-07-14 08:40:10